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“收入增长受挤压，支出有刚性，人员、拨备、利息等都是必须要支出的成本。”上述股份制银行人士说，城商行等中小银行的自我调整空间、能力都弱一些，要保证正常盈利或利润增长，就必须降低成本。依靠传统手段，虽然也能降低成本，但效果相对有限，需要借助新的技术手段，在降低成本的同时，提高经营效率。同时，通过新的技术手段，获得长期、低成本资金，并找到优质客户和资产。

激励体系不断在完善，我们激励体系要去到什么程度？现在很多企业在各种方面都有激励政策，如市场的激励、品牌的激励、协调的激励，到处都有奖励，但为什么企业还是不行？是因为体制不对吗？还是激励不够？作为股东来讲，在增量上加大激励肯定是可以的，在存量上如果没有这么多盈利还去搞这么多激励则是不可取的。正确的激励体系一定要考虑企业的实际情况。在对标管理方面，目前我们所面临的情况是越对标越心慌，越对标越发现自己的不足，我们应该分成多维度对标。

在这里，我还想向大家说明的是，综合与分类税制改革，不仅是中国税收发展史上的一次重大税制改革，也是一场征管模式、征管方式的重大变革。尤其6项专项附加扣除是一项全新制度尝试，政策比较复杂，又涉及广大纳税人的孩子、房子和老人等关切点。改革力度之大、覆盖范围之广都是空前的，对此，各方面都需要一个适应期、磨合期。一方面，专项附加扣除政策和其他优惠都不一样。这是首个需要大量个人自行申报的优惠，而个人想要在领工资时就享受扣除，还必须通过扣缴单位才能实现，扣缴单位内部也需要人力资源和财务部门的配合，有的单位还需要上级部门审批工资发放计划，享受政策的链条较长，需要纳税人、扣缴单位和税务机关相互协作、密切配合才能完成。特别是现在已经临近新年，对1月初就发放工资的单位来说，准备时间很紧张，要把专扣政策及时准确地落实到每一个人，难度确实非常大。在这期间可能增加了扣缴单位的工作量，在此我代表税务机关向您们道一声辛苦了。同时，我们税务机关还会竭尽全力帮助各单位克服困难，协助职工及时享受政策红利。如果还有哪个单位说我们还存在这种情况、不掌握政策，没关系，请告诉我们，我们会尽快安排上门辅导培训。

◎长治：153户工业企业复工复产。2月份抓紧在长治市开发区新开工一批项目，续建项目复工率2月底前达到30%以上，3月底前达到100%；城建在建工程2月底前全部复工，具备开工条件的新建工程3月底前全部开工，确保重点项目、重点工程及时开工、顺利推进。

2019年3月，法拉第未来公司与第九城市（简称“九城”）联合宣布，将共同建立合资公司，携手进军中国豪华智能互联网电动汽车市场。根据双方的公告，FF与九城各占合资公司50%股份，九城拥有相应战略管理经营权，九城向合资公司注资达6亿美元，将按合同约定分期注入。

我曾帮深圳市投广署做过三年的营商环境调查，期间走访过不少企业。被走访的企业几乎无一例外都提到了高房价对企业经营带来的负面影响。居高不下的房价不仅让企业的运作成本大为增加，还让企业招聘、挽留人才变得更加困难。例如，一家国内著名无人机生产商的人力资源负责人曾对我说，不久前公司有一位非常有才华的工程师辞职去了重庆，理由就是现在的薪酬很难负担高企的房价。